Consultoría en gestión del cambio organizacional
Preparación de actores, comunicación y adopción durante una transformación.
ÁREA A.04
Organización, talento y cultura
Definimos responsabilidades y detectamos las capacidades que necesita tu equipo. Diseñamos estructuras, formación y programas de talento a partir del trabajo de cada área.
Consultar sobre esta área
SERVICIOS DEL ÁREA
Define qué apoyo necesita tu empresa.
Podemos trabajar en una necesidad puntual o combinar servicios según el alcance acordado.
Reestructuración organizacional y definición de roles
Definición de responsabilidades, coordinación entre áreas y criterios de decisión.
Implementación de cultura de innovación
Prácticas y condiciones para explorar, decidir y aprender de nuevas propuestas.
Coaching ejecutivo y de liderazgo
Acompañamiento orientado a decisiones, relaciones y práctica directiva.
Análisis y desarrollo de competencias de equipos
Identificación de capacidades actuales y brechas relacionadas con el trabajo.
Diseño y administración de programas de formación
Arquitectura de aprendizaje, contenidos, operación y seguimiento.
Evaluación y gestión del desempeño laboral
Criterios, conversaciones y ciclos para orientar el desempeño.
Reclutamiento y selección de personal especializado
Definición de perfil, búsqueda y evaluación para posiciones específicas.
Asesoría en compensaciones y beneficios
Revisión de componentes de compensación frente a roles y contexto.
Implementación de programas de retención de talento
Diseño de acciones vinculadas con experiencia, desarrollo y permanencia.
Consultoría en clima y cultura organizacional
Lectura de percepciones, prácticas y patrones que influyen en la organización.